高质量发展下绩效考核在医院人力资源管理中的应用

人力资源是医院能够高质量发展的基础和保障,而绩效考核是医院人力资源管理的重要组成部分。医院务必要重视绩效考核的有效实施和持续改进,为医院的可持续和高质量发展提供有力保障。因此本次研究首先剖析绩效考核在医院人力资源管理中的作用,后分析当下医院人资管理过程中存在的问题,最后以高质量发展为背景,给出医院人资管理有效应用绩效考核的策略,以期能从理论层面为推动医院人资管理水平的提升提供参考支持。