海外施工项目人力资源管理的挑战与应对策略

随着“一带一路”的实施,以及全球经济一体化的作用下,我国企业海外项目正逐渐增加,项目体量也逐渐增大,同时工程类型也正逐渐朝着新的领域拓展。海外项目人力资源管理具有较强的复杂性和多元性,已经成为很多企业的管理难题。本文将从人员管理、休息休假以及绩效薪酬等方面来对海外施工项目人力资源管理中存在的挑战进行分析,并提出相应的应对策略,希望对海外施工项目人力资源管理提供一定的参考。