医院在DIP付费下的成本与绩效联动机制构建——以Z医院为例

随着DIP(基于大数据的病种分值付费)政策的稳步推进,公立医院正迎来一场管理模式的深刻变革。在此政策指引下,公立医院不仅要持续提高医疗服务质量,还需紧密关注成本控制和绩效管理的双重目标,以实现医疗资源的精准配置和高效利用。本文旨在深入分析DIP付费模式对公立医院管理所带来的具体影响,并探讨如何构建成本与绩效紧密联动的有效机制。同时将以Z医院的实践案例及其取得的显著成效为蓝本,为其他医院提供有益的启示,进而为DIP付费政策下公立医院的高质量发展提供切实可行的策略参考和具体指引。