新经济时代企业人力资源管理的变化与创新趋势

新经济时代,企业若想在竞争日趋激烈的市场竞争中谋求一席之地,实现可持续发展,必须不断提升自身的综合竞争力。而人才作为企业发展的核心,我国大部分企业已经逐渐认识到人力资源管理工作的重要性,不断提高人力资源管理的投入,创新管理策略,优化人才配置。但从实际情况来看,仍有一些不足的情况存在,文章重点聚焦新经济时代企业人力资源管理的变化与创新趋势,以此来为企业发展提供参考和借鉴。