摘要
随着现代信息技术的飞速发展,乡镇人力资源和社会保障信息化体系建设逐渐成为提升政府政务服务效率、优化各项资源配置以及推动社会和谐稳定的重要手段。但是,在具体实践中,受到各方面因素的影响,乡镇地区的人力资源和社会保障信息化体系建设并没有取得预期的效果,进而给乡镇地区的基层政府工作人员的工作带来了新的挑战。基于此,本文首先分析了当前我国乡镇地区人力资源和社会保障信息化体系建设工作中存在的不足,之后阐述了其相关工作开展意义,最后就如何更好地进行信息化体系建设给出了建议,希望能为相关工作人员提供新的工作思路,推进我国乡镇人力资源和社会保障工作的现代化发展。
