浅析薪酬激励机制在煤矿企业人力资源管理中的作用

随着经济的发展,国企煤炭企业之间竞争日益激烈,为保证企业健康可持续的发展,煤矿企业管理模式逐渐由粗放型转向着集约型发展,尤其是加大了对人力资源管理力度,为使人力资源管理更加高效,不断完善了薪酬激励机制,促使煤矿企业良性发展。本文简要分析了薪酬激励机制对煤矿企业的重要性和作用,具体阐述了存在的问题与应对措施。以供参考。