组织绩效管理现状与优化对策探讨

绩效管理永远是企事业单位不可忽视的制度,我国大部分企事业单位都能认识到绩效管理的关键作用,但是在绩效管理实际操作过程中又面临诸多的问题。尽管有关绩效管理的理论和工具数量庞大,但是能够学习借鉴的成功案例却很少。组织绩效管理如何既符合企事业单位实际,又能反映内部变化成为各界关心的话题。基于此本文首先阐述了组织绩效管理的重要性,然后深入分析了组织绩效管理普遍存在的问题,最后针对以上问题提出了一些优化对策。