摘要
随着全球化进程的加速以及行业需求的快速变化,传统的管理类专业教育已经无法满足现代企业对管理 人才的复合型、创新型需求。为解决这一问题,本文首先分析了新文科背景下建立政产学研协同育人机制的必要性,其 次系统地设计了动力机制、运行机制、保障机制,实现了教育资源的最优配置,提升了人才培养质量,以此为相关人员提 供实践参考。
出处
《时代人物》
2024年第32期0126-0128,共3页
Times Figure
基金
2021年吉林省教育厅教育教学改革研究课题—新文科背景下管理类专业政产学研协同育人机制创新研究
2021年吉林建筑科技学院教育教学改革研究课题——新文科背景下政产学研协同育人机制创新研究(项目编号:JY2021Z010Z)