新形势下国有企业党建工作面临的困境及对策

文章分析了新形势下国有企业开展党建工作的重要性,探讨了新形势下国有企业党建工作面临的困境,包括党务工作者素质不高、工作机制不完善、党建工作缺乏特色等,进而探索了加强党建工作的策略,并从做好教育培训工作、强化思想认知、健全党建工作机制、创新工作理念四个角度提出建议。