摘要
预算管理作为事业单位内部管理架构的基础,对其开展全面绩效管理的深入实践,对于强化公共服务效能、促进财政资源优化配置具有决定性意义。事业单位在持续发展中,必须确立既科学又合理的预算绩效目标体系,同时,需革新预算绩效评价理念,引入高效且科学的管理方法,以确保单位运作的稳健与高效。然而,现阶段部分事业单位在预算绩效管理的实施过程中,仍遭遇多重挑战,亟待深入剖析挑战根源,并探索出切实可行的应对策略。本文聚焦于提升事业单位财政资金预算绩效评价水平的策略探讨,为其在实践领域提供参考。
出处
《品牌研究》
2024年第28期0278-0280,共3页
Journal of Brand Research