摘要
随着社会经济的发展和生活节奏的加快,当前民办高职院校青年教师面临着前所未有的压力,高校和社会对高校青年教师提出了更高的要求。对新建民办高职青年教师进行职业生涯规划,将对教师自身的职业观念、个人素质产生积极的影响。本文针对新建民办高职青年教师的职业生涯规划进行研究,借助文献调研、调查访谈等方法,分析青年教师的职业需求、困境以及他们的职业发展路径,在此基础上提出相关人才培养机制和职业发展建议,以期为青年教师的职业生涯规划提供参考,帮助新建民办高职院校做好教师管理工作与服务。
基金
北海康养职业学院2022年校级科学研究项目?我校青年教师职业生涯规划与发展研究?(项目编号:KY2022001)。