摘要
本文对MySQL数据库课程评价考核机制改革进行研究.首先分析了该课程的特点和教学目标,指出了传统评价考核机制存在的问题,以及改革MySQL数据库课程评价考核机制的必要性.基于此,提出了以能力培养为导向、注重过程性评价、强调理论与实践相结合、突出评价主体多元化的设计原则,进而详细阐述了具体改革策略.研究表明,改革后的评价考核机制能有效提升学生的实践能力和综合素质,改善教学质量,增强学生满意度,为培养适应市场需求的数据库人才提供了有效路径.
出处
《前卫》
2024年第27期0137-0139,共3页