国有企业加强年轻干部党风廉政教育的思考

文章从适应新时代发展的要求、促进年轻干部健康成长、保障国有企业持续健康发展三个方面探讨了国有企业加强年轻干部党风廉政教育的必要性,从思想认识不到位、监督机制不健全、教育培训缺乏针对性三个方面分析了国有企业年轻干部党风廉政教育存在的问题,包括,并从强化思想教育、完善制度建设、创新方式方法和加强廉政教育监督四个方面提出了国有企业加强年轻干部党风廉政教育的策略。