商业银行人力资源管理数字化转型模式与途径

商业银行引进人力资源管理数字化管理模式,实现人力资源管理数字化转型,对于提高企业管理效率,优化人力资源配置具有积极作用,同时也满足了数字化时代员工对工作灵活性、个性化和信息化的要求。 文章旨在探讨商业银行人力资源管理数字化转型模式与发展路径,提高商业银行人力资源管理水平,促进商业银行可持续发展。