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事业单位绩效考核与人才激励机制的创新探索
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摘要
绩效考核与人才激励机制是事业单位管理的重要组成部分,直接关系到组织效率和人才队伍的稳定性。目前事业单位的绩效考核与激励机制在实践中仍存在诸多问题,如考核制度形式化、激励措施单一等。本文通过对现行绩效考核与激励机制的深入分析,提出一些创新的路径,包括优化绩效考核体系、构建多元化激励机制、强化考核结果的应用及完善长效激励机制等,希望为事业单位提升管理水平和激发人才潜力提供参考借鉴。
作者
秦道建
机构地区
长阳土家族自治县榔坪镇中心卫生院
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第11期0253-0256,共4页
关键词
事业单位
绩效考核
人才激励
机制创新
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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