摘要
在现代社会人民的日常生活中,人们的生活质量在不断提高,满足了人们的基本物质需求,这也使得更多人有了精神方面的追求和享受。在人们的精神娱乐生活中,旅游成为了非常重要的一种娱乐方式,人们能够在观赏自然风景以及人文景观的过程中获得身心的享受和放松,以此来达到愉悦的效果,这也使得旅游业在近些年的发展变得十分迅速。然而,旅游业涉及的内容十分繁杂,该行业看起来十分轻松愉快,但是实际上具有要求严格以及组织严密的特点,因此在旅游业的发展中,需要大量的人力资源。该行业的劳动力十分密集,人才资源在行业的发展中具有十分关键的作用,也可以说是发展旅游业的重要资源,充足的高素质旅游人才能够帮助旅游企业在市场竞争中获得相应的优势和主动权。因此,在互联网高速发展的背景下,旅游行业要想得到进一步的发展,做好行业的人力资源信息服务至关重要。本文将对在互联网背景下旅游业从业人员具有的信息需求进行简要的介绍,然后对旅游业实施人力资源信息服务工作的具体内容进行探讨,接着分析当前旅游业人力资源信息服务中存在的问题,最后在再提出一些互联网背景下对旅游业人力资源信息服务工作进行优化的有效路径。
