新经济时代人力资源管理赋能企业行政管理工作的策略

伴随新经济时代的降临,尤其是新一代信息技术的快速发展,正在塑造全球经济的新格局,同时也给企业的行政管理带来了前所未有的挑战与需求。在此背景之下,人力资源管理的作用与影响正在经历着空前的扩大与深化。在新经济时代,如何利用人力资源管理有效支持和推动企业行政管理,成为一个关键。探讨人力资源管理在推动企业行政管理方面的积极作用,以及如何通过人力资源管理策略有效面对新经济时代行政管理的挑战,对理论研究和管理实践都具有重要的意义。