资源配置视角下公立医院运营管理模式创新研究

近年来,公立医院从多维度加强运营管理,创新运营管理模式,合理配置各类资源,尤其是人力资源、床位资源、设备资源等。本研究通过对三类资源的配置研究,构建合理的人力资源配置机制,形成适应专业特色的床位资源配置模式,建立节能高效的设备资源配置系统,避免了资源不足和浪费,助力公立医院实现高质量转型发展,更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求。