摘要
新《预算法》已经实施了一段时间,对事业单位预算绩效管理工作开展提出了严格的要求。在此背景下,越来越多单位开始引入和应用业财融合来开展和推进预算绩效管理,实现各项财政资源优化配置,预算风险防控,为单位正确发展决策的制定提供有效信息支撑,进而达成单位公共管理和服务质量提升的根本目标。但是业财融合在事业单位预算绩效管理中的应用时间较短,存在着实践经验上的局限性,需要进一步探索提升措施来实现事业单位预算绩效“粗放型”管理向“精细化”管理的转型。本文则进行了业财融合视角下事业单位的预算绩效管理体系进行了深入探索,首先文章阐述了业财融合视角下事业单位预算绩效管理工作开展的现实意义,然后指出了现阶段事业单位预算绩效管理所存在的具体问题,最后结合以上问题提出提升对策,为事业单位此项工作整体水平的提升提供有效保障。
