医院人力资源成本控制中六西格玛管理法运用

六西格玛管理法在开展管理控制工作中具有十分重要的作用,能够有效应用于医院人力资源成本控制工作中,控制人力资源成本,提高医院的资源配置效率。因此,本文主要对六西格玛管理法进行分析,并以具体的案例为基础,分析六西格玛管理法的具体应用方法,探究医院开展人力资源成本控制的有效措施,明确人力资源成本控制的改进方案,建立长期的管理机制,降低医院的人事管理费用。