公立医院内部绩效管理存在的问题及优化建议

近年来,随着医疗服务需求的增加和医疗资源的有限性,如何有效管理和提升公立医院的绩效成为了一个亟待解决的问题。当前公立医院的绩效管理存在诸多问题,如评价标准不完善、管理流程不透明、激励机制不合理以及与医务人员需求脱节等,这些问题严重制约了医院绩效的提升。本文旨在深入探讨公立医院绩效管理存在的问题,并提出切实可行的优化建议,以期为公立医院的绩效管理改革提供理论依据和实践指导。