大数据技术在企业人力资源招聘中的运用分析

随着新时期市场需求发展趋势的持续变动,企业在人力资源招聘工作中需积极应用大数据技术,便于更好地 达到面向市场招聘专项人才的要求指标。文章在清晰认识企业开展人力资源招聘优势的基础上,从全新的思考、研究视 角,综合、全面地分析企业现今人力资源招聘中对大数据技术应用的现状,并提出一系列新策略,如精细化人才招聘管 理、健全数字化应用平台、规划人力资源招聘制度等,以期为关注该方面的企业,提供一定程度上的参考。