以“运营转经营”探索国企改革创新发展路径

国企体制机制创新是一项长期持续的革命,理念是先导、制度是基础、落实是手段、固化是关键、持续改进是精髓。本文针对当前国企经营性转型存在的问题困难,聚焦顶层统领的产业布局和党建引领、中观层面的优化管控和高效协同、微观层面的创新赋能和活力激发,提出解决问题的建议对策,为国企“运营转经营”探索改革发展路径,全面提升核心竞争力和增强核心功能。