摘要
在市场经济飞速发展的今天,国企在发展的同时,也面临着越来越大的竞争压力。在这种情况下,企业要想在竞争中立于不败之地,持续健康发展,就要注意把思想政治工作与企业文化结合起来。思想政治工作是企业文化建设的一个重要组成部分,它既可以提高职工的思想境界,又可以促进企业文化的独特性、个性化。而优秀的企业文化建设,不仅能使企业的思想政治工作在广度与深度上都有新的创新,而且还能提高其有效性。两者互相促进,相辅相成。然而,就目前国企思想政治工作与企业文化建设的状况而言,其成效并不理想,制约了国有企业的进步和发展。鉴于此,文章主要就国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合路径进行研究。
