医学研究生就业困境与对策研究——以苏州医学院研究生就业工作为例

大健康战略下的医学研究生迎来时代机遇。尽管从就业市场大环境看并不存在绝对的就业难,但当前社会经济发展结构与区域发展的不平衡必然造成就业结构性失衡。医学研究生就业存在就业观念偏颇、学业职业规划缺失、就业能力薄弱以及院校就业指导工作不足等问题。应对之策可从推进就业供给侧结构性改革、优化就业指导课程、加强就业观念引导、多方合力助推就业等角度做通盘考虑。