基于党建引领下国企政工工作创新思路研究

在国有企业强化内部管理工作时,要想获得预期效果,就需始终以党建为引领,优化创新政工工作,保证政工教育的实效性,提高国企员工的思想道德素养,增强内部凝聚力,推动国企的现代化发展,促进党组织的与时俱进。本文就对党建引领下国企政工工作的创新思路展开了深入研究与探讨,从多个方面提出了创新性措施,充分发挥党建的引领作用,持续提升国企政工工作水平。