摘要
当前国有企业步入高质量发展历史新阶段,随着国有企业改革的不断深化,国有企业工会组织的所处环境、职能定位和工作方式都在发生变化。面对新形势,国有企业工会组织如何进一步有效发挥作用,以更加科学高效的方式开展工会工作,进而推动国有企业可持续高质量发展,成为国有企业所关注和探索的问题。本文结合当前国有企业工会工作存在的问题与原因分析,从坚持融入中心工作,激发职工深化改革的创效潜力;坚持强化民主管理,增强职工支持参与重大决策的积极性;坚持维护和谐稳定,保护职工在深化改革过程中的合法权益;坚持强化自身建设,提升工会组织在深化改革过程中的职能作用等方面,论述了国有企业发挥工会职能作用的路径措施。
