摘要
现阶段我国政府的社会治理模式进入了历史转型期,社区问题逐渐成为人们所关注的焦点,社区工作者作为社区繁杂工作中的承担者和执行者,同时也成为影响社区管理与发展的关键因素。本文以长春市H社区为例进行案例分析,通过阅读积累大量文献后,对相关理论进行了梳理。通过对社区工作者专业化队伍建设中委托代理结构存在的问题及原因进行分析,来提出优化社区队伍专业化建设中委托代理结构的措施,更好的使社区工作者发挥主观能动性,从而提升服务质量,推动社区治理的稳步发展。在对相关理论进行研究的同时,有机结合具有代表性的个体案例进行问题原因分析并给出优化的相关建议,从单一个体的真实情况反映出普遍存在的客观规律,从个案中发现社区工作者专业化建设中存在的普遍性问题。
