数字化政府背景下公务员数字素养研究

政府数字化建设对公务员提出了更高的要求,而数字素养是数字化转型的重要保障。目前,对公务员能力的研究多聚焦于传统能力与传统观念方面,尚未意识到数字素养的重要性。本文以政府数字化转型视角下对公务员数字素养进行研究,结合洋葱模型与数字治理理论,探讨公务员数字素养构成,分为数字意识与态度、数字知识与技能、数字治理能力三个层次,分析我国公务员数字素养存在的问题,主要包括基层公务员对数字素养认识不足、基层缺少系统的数字能力培训以及数字素养相关的发展机制不完善。根据公务员数字素养的三个维度提出相应的提升建议,包括普及深化数字素养意识、提升基层公务员的数字知识与技能、健全培育数字素养的相关机制以及建设数字人才队伍,以期推动我国公务员队伍建设与政府数字化转型。