摘要
随着社会的不断发展,高校辅导员在学生管理中的角色愈发关键。有效沟通成为辅导员履行职责的重要一环。本研究致力于探究高校辅导员与学生交往的艺术与技巧,结合理论知识和实地采访,对辅导员在管理学生任务中的交流手法进行深入分析。构建一个高效的沟通系统是提升工作效益的核心,这涉及提升辅导员的个人交流能力、优化交流环境以及培养良好的交谈氛围。在此基础上,本研究提出了一系列策略,如定期进行沟通能力培训、提高沟通效果评估以及建立包容的交流环境等。研究结果显示,这些策略的应用能够显著改善辅导员与学生之间的沟通,增强学生的积极性和参与度,对高校学生管理工作产生积极影响。本研究为高校辅导员优化学生管理沟通机制提供了新视角和解决方案,具有较高的理论和实践价值。
基金
以需求为导向、学生综合测评为重点的高职院校教学运行组织体系的创新与实践(编号2024JY-8)。