人力资源管理在企业可持续发展中的重要作用

经济全球化是人类社会发展的必然趋势。但是,由于社会的飞速发展,人们的生活节奏越来越快,人们的生活压力也越来越大。在企业的成长过程中,企业的人力资源管理需要与市场相适应。只有这样,企业才能与时俱进,才能挑选出能够满足社会发展需要,并且能够为企业带来稳定的经济效益的人才。文章通过对人力资源管理工作的分析,阐述了如何提升员工的质量,以推动企业健康、可持续发展。