少子化背景下托育机构运营挑战与人才需求调查——以赣州市为例

通过问卷调查和实地考察等方式对赣州市托育机构管理者、教师进行调研。结果显示,少子化趋势对托育机构招生及运行造成不利影响;托育机构人才结构与学历水平有待优化提升;托育机构对从业人员能力的需求偏重卫生保健、生活照料与安全照护。结合调查结果,本文提出婴幼儿托育服务与管理专业人才培养与课程体系建构的策略与建议。