摘要
本文以2014—2022年A股上市公司为样本,实证检验了银行借款占债务总额比例与高管股权薪酬占薪酬总额比例之间的关系.相关研究发现,银行借款占借款企业债务比例越高,则高管股权薪酬占薪酬总额的比例越低.高管薪酬契约设计应基于特定情形,并充分考虑各利益相关者的利益.在目前我国法律体系对于债权人的保护仍相对较弱的情况下值得关注的问题是:银行能否感知高管薪酬契约所预示的风险承担,并通过债务契约发挥相机治理机制的作用,对高管薪酬契约的制定产生一定影响,进而维护自身利益.本文对相关问题进行了探讨.
出处
《前卫》
2024年第32期0234-0236,共3页
基金
2021年广东省教育厅重点建设学科科研能力提升项目,项目名称:创新投入对企业绩效影响研究,项目编号:2021ZDJS133
2020年广州华商学院校级重点学科项目,项目名称:财务管理,项目编号:2020HSXK02.
