摘要
在全球化的背景下,跨文化交际能力已成为21世纪人才核心素养中的重要组成部分.随着国际交流的日益频繁,无论是在商务合作、文化交流,还是教育协作等多个领域,具备出色的跨文化交际能力的个人均能展现出更为卓越的适应力和竞争力.基于职业导向的中职英语教学通过模拟真实商务场景,结合多元评价体系,能有效提升学生的跨文化交际能力,增强他们未来在职场中的竞争力.本文提出的策略强调实践操作与理论知识的融合,旨在培养具备国际视野和良好沟通技巧的复合型人才.
出处
《前卫》
2024年第4期0119-0121,共3页
