新发展格局下企业人力资源管理需求及创新路径研究

在新发展格局下,企业面临的竞争环境十分复杂。作为企业管理的重要组成部分,人力资源管理工作的实际 效果与企业竞争力存在直接关系。本文将以新发展格局为背景,以企业人力资源管理为研究对象,从人力资源管理在企业 中发挥的作用入手,对现阶段企业人力资源管理的需求展开讨论,同时分析企业人力资源管理存在的问题,并针对这些需 求和问题对企业人力资源管理的创新路径进行探索。