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人事管理者的角色转换和自我超越

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摘要　　随着我国市场经济的日益成熟,企业的人事管理工作也将向人力资源管理方向转移,人事管理者理应成为企业决策者的参谋.认真领会现代人力资源管理的概念,弄清现代人力资源管理和传统人事管理的区别非常重要.……

作者徐红俊张明君

机构地区大连银行白玉支行华能国际电力股份有限公司大连电厂

出处《职业》 2007年第15期14-15,共2页 Occupation

关键词人事管理者企业参谋资源企业管理现代人力资源管理人力资源规划角色转换

分类号 C913.2 [经济管理]

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职业

2007年第15期

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