我国企业继续教育模式探讨

知识经济发展的要求、现代企业管理的要求、科技进步和创新的要求、观念创新的要求,都使人们认识到对企业员工进行继续教育的必要性。为此,本文提出了一种新型继续教育模式的构想——终身学习阶梯型模式,这种模式的提出,是在分析国内外继续教育现状及模式的基础上,结合中国的实际情况提出来的,从战略的高度和实际意义两方面考虑,具有很强的可操作性,希望能对我国企业员工继续教育有借鉴意义。