摘要
素质模型的开发与应用是当前人力资源管理领域中的热点问题,但在运用过程中还存在着诸多的误区,本文从四个方面展开了分析,并提出了相应的对策。
The development and application of diathesis model is the hot question while there still exists some misapprehensions. This paper analyses in four aspects the misapprehensions and provides corresponding tactics.
出处
《湖南农机》
2006年第7期128-130,共3页
Hunnan Agricultural Machinery
关键词
素质模型
误区
对策
competence model
misapprehensions
tactics
