摘要
由传统的计划经济体制向市场经济体制的转换是一项带有根本性的改革。这个转换既是企业经营机制改革的契机,也是企业财务管理机制改革的方向,给财务管理机制改革提出了一系列重大要求,其中尤为要求健全和完善财务激励机制和财务监督机制,使国家利益、企业利益与个人利益三者统一,促进人尽其才,物尽其用以达到最大限度提高物化劳动与活劳动的有效性,使企业的经济行为和财务活动纳入经济法制的正确轨道运行。
出处
《工业技术经济》
1999年第5期92-93,105,共3页
Journal of Industrial Technological Economics