建立企业“亏损赔偿制”的途径与方法

一、建立企业“亏损赔偿制”的效用分析 建立企业“亏损赔偿制”,使其约束功能有效发挥,产生良好的效用。一是可以促进企业领导干部增强事业心和责任感。建立企业“亏损赔偿制”,做到谁亏损,谁赔偿,可以说是抓住了国有、集体企业经营管理的一根“神经”。众所周知,近几年来,尽管我们党和国家对企业采取了这样或那样的改革措施,可无论经营者、承包人把企业弄亏了多少,最终总是亏了企业,当事人照样异地为官。