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企业群体管理中的中国特色

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摘要 目前,以人为中心的管理思想和模式被广泛认可,国外企业管理理论和经验的引进给我们提供了借鉴,也促使我们更进一步结合我国实际,研究我国企业中对人的管理问题。以下从中国文化背景下的企业群体管理方面,对文化背景造成的影响及在企业中的表现方式进行探讨。
作者 罗萃良
机构地区 西北工业大学
出处 《连锁与特许(管理工程师)》 1997年第5期19-22,共4页
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