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业绩三棱镜:一种以利益相关者为中心的业绩评价体系 被引量:10

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摘要 随着经营环境的变化和技术的发展,平衡计分卡在设计上的缺陷也日益显露出来。业绩三棱镜对平衡计分卡进行了很多的改进,从而迎合了环境变化对业绩评价提出的以利益相关者为中心的要求。
作者 颜志刚
出处 《企业经济》 北大核心 2004年第6期32-33,共2页 Enterprise Economy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1彼得· F·德鲁克等著.公司绩效测评 [M].北京:中国人民大学出版社,1999. 116-194.
  • 2彼得·圣吉著.第五项修炼 [M].上海:上海三联书店,1994. 86-99.
  • 3Andy Neely,Chris Adams. Perspectives on Performance: The Performance Prism. Center for Business Performance,Cranfield School of Management. 2000.

同被引文献68

引证文献10

二级引证文献28

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