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摘要管理创新,永不停止的脚步许多人谈到管理创新会讲到这样一个故事:一位年事已高的董事长在挑选接班人,告诉两个儿子,谁的马最后到达终点就由谁来接班。一个听后考虑如何比慢,另一个却飞身跨上对方的马,迅速赶往终点。于是,他成为了接班人。这个故事并不在于证明反向思维“

出处《连锁与特许（管理工程师）》 2007年第2期94-95,共2页

关键词内刊资本资源耐克企业企业管理乔丹接班人顾客整合能力

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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连锁与特许（管理工程师）

2007年第2期

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