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上下同心求发展
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摘要
最近看到一个报道,说美国有多家知名企业近年来利润增长非常慢,有的甚至亏损。这些企业的高管拿着惊人的高薪,却没有换来企业的快速成长,其根本原因就是没有调动起员工的积极性。由于高管过高的薪酬与普通员工差距太大,引起了员工的反感,使企业凝聚力减弱。
作者
廖仲毛
出处
《连锁与特许(管理工程师)》
2007年第11期86-86,共1页
关键词
艾柯卡
企业
人心
大家
企业管理
上下同心
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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连锁与特许(管理工程师)
2007年 第11期
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