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员工培训不可缺失
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摘要
随着中国市场的开放和国际化进程的加快,国际商业连锁企业陆续登陆中国市场,中国商业连锁经营正处于发展阶段,其经验与实力都还不足以与国外连锁企业相抗衡。员工培训作为人力资源管理中不可或缺的环节,直接影响中国商业连锁企业的扩张质量和发展的步伐,并影响到企业的竞争力。本文首先分析了中国商业连锁企业员工培训中存在的问题;结合工作单位实际情况总结了中国商业企业在员工培训方面开展的工作;最后提出了建议。
作者
谭啸
邹海燕
出处
《连锁与特许(管理工程师)》
2007年第12期48-50,共3页
关键词
员工培训
整体形象
人力资源管理
连锁企业
商业企业
分类号
F721.7 [经济管理—产业经济]
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连锁与特许(管理工程师)
2007年 第12期
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