摘要
事业单位的诞生是和社会公益事业紧密联系的,由于我国与市场相适应公共财政体制尚不完善,政府越位与政府缺位并存,造成事业单位公共品和准公共品提供不足。为此,要分清政府和市场的界限,选择恰当的社会事业提供模式;在按照公益性强弱决定组织方式的基础上,在事业单位管理中借鉴非营利组织的管理经验,并审慎地引入非营利组织,坚持推进国有事业单位的改革。
The paper analysizes the lacking situation of the public goods provided by public service units.So it is important to choose appropriate providing-model.The paper also advances the principle whether the public-welfare is strong or slight when choosing.It is right when introducing non-profit structure.
出处
《社会科学》
CSSCI
北大核心
2007年第4期32-38,共7页
Journal of Social Sciences
基金
上海市哲学社会科学规划课题<积极推进事业单位分类配套改革研究>的阶段性成果之一