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中国企业面临换代潮
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摘要
中国企业在未来的兴衰,将很大程度取决于第一代创业者能否顺利与继承者交接。总裁退休与接班人的四种模式第一种:政府主导的国有企业换代模式既然国有企业大股东是国家,那么换代的主导也就是政府。2003年7月7日,合肥市政府一纸令下,美菱集团董事长张巨声离任,同时接到合肥市政府退休书的还有荣事达董事长陈荣珍。这仅仅是一个开始。一批著名企业才是主角,三九集团的赵新先、长城集团的王之,长虹的倪润峰等人先后黯然出局。
作者
姜汝祥
机构地区
北京锡恩企业管理顾问公司
出处
《商界(评论)》
2007年第5期159-159,共1页
Review
关键词
总裁
中华人民共和国
企业
企业管理
倪润峰
万向集团
接班人
赵新先
国资委
国务院国有资产监督管理委员会
中央企业负责人
王石
万科
经理层
企业家
第一代
本土化
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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