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人力资源会计问题探讨
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摘要
随着知识经济时代的到来,人力资源越来越成为企业生存和发展的决定性因素。如何对人力资源成本和价值进行正确的计量和管理,上世纪60年代人们通过人力资源管理学和会计学相互渗透形成了一种新型的会计理论—人力资源会计学。
作者
武宪文
机构地区
山西财经大学财务处
出处
《山西财经大学学报(高等教育版)》
2007年第S1期47-,共1页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
关键词
人力资源
会计确认
会计核算
分类号
F235 [经济管理—会计学]
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山西财经大学学报(高等教育版)
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