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独立学院人力资源管理的若干思考 被引量:3

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摘要 独立学院应该明确人才理念,正确掌握政策,把握德才兼备、任人唯贤的基本标准,从传统的人事管理走向人力资源开发,从而最大限度地发挥教师的主观能动性,使以人为核心的各类资源都得到最优配置,以获得最佳的办学效益。
作者 陈迎
机构地区 浙江工业大学
出处 《高等工程教育研究》 CSSCI 北大核心 2007年第S1期78-79,96,共3页 Research in Higher Education of Engineering
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