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女性人力资本价值实现提升机制研究

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摘要 本文探讨分析女性人力资本价值实现障碍的深层原因,并在此基础上分别从社会、企业和个体三个层面探讨了女性人力资本价值如何实现提升。
作者 孙芬 曹家和
机构地区 河海大学商学院
出处 《江苏商论》 北大核心 2007年第7期128-129,共2页 Jiangsu Commercial Forum
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参考文献1

二级参考文献16

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